회사의 성장 방안, 아이디어 제안 등 의견 제시 작성법

안녕하세요. 취미생활 중인 대기업 10년 차 오너입니다.

이번에는 가끔 나오는 주제인 "회사 성장을 위한 아이디어, 현재 상황 분석 및 해결책 제시"와 비슷한 주제에 대해서 작성하는 방법을 한번 이야기해보려고 합니다.

아마 지원자들이 지원하려는 분야에 대해서, 지원하려는 회사에 대해서, 지원하려는 직무에 대해서는 잘 알고 분석을 많이 했을 것이라 생각됩니다.

그러니 글 초반에는 이러한 분석 내용, 지원자의 아이디어 제시, 지원자의 해결 방법 제시 등을 통해 지원자의 관심과 지식을 마음껏 뽐내시면 됩니다.

이러한 객관적일 수도, 주관적일 수도 있는 이야기를 잘 구성하고 작성하는 것은 기본일 것입니다.

중요한 팁은 이다음부터입니다.

지원자가 제시한 아이디어, 제시한 해결책, 제안한 방법 등에 대해서

해결 방안이나, 아이디어등을 제시했다면 이러한 것에 지원자가 입사, 선발 후에 어떤 방식으로 기여하고 역할을 하여 이것을 실현할 수 있을지에 대해서 까지 적어준다면 굉장히 잘 작성된 지원서라 생각할 것입니다.

여기서 추가로

그냥 분석, 아이디어 제안, 해결방안 도출 및 제시만 적은 지원자들 보다는 월등히 뛰어난 점수를 받을 수 있을 것입니다.

신입사원을 뽑는 것입니다. 전문적이지 못해도 됩니다. 뜬구름 잡는 이야기라도 상관없습니다.

그 안에서 지원자가 할 수 있는 것을 명확하게 해 주고, 회사에 이익을 줄 수 있다는 것만 보여준다면 당신을 뽑을 것입니다.

실제로 이러한 것은 실무진들도 임원진들도 많이 고민하는 내용이며, 그들은 저 마지막 단계인 회사의 이익까지 생각을 하기에 신입이 비슷한 과정으로 고민을 하고 진행을 한다면 아이디어는, 해결책은 이상할지 몰라도 지원자를 다르게 볼 것입니다.

내용이 도움이 되면 좋겠습니다.

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