기아자동차, 인재상 질문 작성 요령

"우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같은 네 가지 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 이야기해보세요." (Kreate, Innovate, Act, Navigate)

기업의 인재상

기업의 인재상에 대한 질문입니다. 기업의 인재상에 대한 질문에 답을 하려면 회사에 대한 분석이 선재되어야 합니다. 기업의 인재상이 무엇인지, 그 뜻은 무엇인지에 대해서 알고 시작하는 것이 첫 번째입니다. 그다음 지원자의 직무에 대한 분석이 필요합니다. 지원자가 지원한 분야, 직무에서 어떠한 인재상을 필요로 하고 적합한지에 대해서 생각을 하고 정리를 해야 합니다. 그다음이 인재상에 맞는 지원자의 역량과 경험을 찾아 정리해 주는 것입니다. 이 순서로 글을 정리해야 보다 정리되고, 읽기 쉬운 글을 만들 수 있을 것입니다.

기업의 인재상 작성 요령

글의 구성은 이전 포스팅에도 이야기했듯 글머리, 내용, 글 마무리 문단으로 구성 해 주는 것이 좋습니다. 이유는 이전 포스팅에서 설명을 해놨으니 이전 포스팅을 참고해 주시면 될 것 같습니다. 글 머리에 지원자가 선택한 인재상이 무엇인지 직접적으로 이야기하고 지원자가 갖고 있는 인재상에 맞는 역량이 무엇인지 설명을 해주고 시작하는 것이 필요합니다. 그리고 경험은 지원자가 이야기하고자 하는 역량을 잘 보여주는 것으로 선정해서 정리를 해주면 됩니다. 글 마무리에는 지원자에 맞는 인재상과 지원자가 갖고 있는 역량이 지원 직무에서 어떻게 활용되고 성과를낼 수 있을지 이야기해주며 마무리를 지어주면 됩니다.